Patrícia Souza Anastácio apresenta orientações práticas para meios de hospedagem fortalecerem a segurança dos colaboradores, reduzirem passivos trabalhistas e ampliarem a conformidade legal
As atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 ampliam a necessidade de hotéis, pousadas, resorts e demais meios de hospedagem adotarem uma gestão mais estruturada da saúde e da segurança no trabalho. Além de reconhecer os riscos presentes na operação, os empreendimentos precisam estabelecer medidas preventivas, acompanhar procedimentos internos e preparar suas lideranças para responder às novas responsabilidades empresariais.
Os impactos dessas mudanças para a hotelaria estarão no centro da palestra “NR-1 na Hotelaria: Governança Jurídica, Compliance e Gestão de Riscos Ocupacionais”, apresentada pela advogada trabalhista Patrícia Souza Anastácio no dia 12 de agosto de 2026, das 10h30 às 11h30, na Sala Joaquina, durante o 37º Encatho & Exprotel, no CentroSul, em Florianópolis.
Com uma abordagem prática e voltada à realidade dos meios de hospedagem, a palestra mostrará como identificar, avaliar e controlar fatores que podem comprometer a segurança dos colaboradores e a conformidade legal do empreendimento.
O conteúdo também apresentará caminhos para reduzir passivos trabalhistas, fortalecer a cultura de prevenção e construir operações mais seguras, eficientes e alinhadas às exigências da legislação vigente.
NR-1 exige uma gestão preventiva e contínua
A palestra mostrará que a gestão dos riscos ocupacionais precisa ser incorporada ao funcionamento do empreendimento e não pode ser tratada apenas como uma providência pontual ou burocrática.
A proposta é orientar empresários, gestores e lideranças sobre a importância de reconhecer os riscos relacionados às atividades profissionais, avaliar seus possíveis impactos e estabelecer medidas adequadas de prevenção e controle.
Patrícia também abordará a necessidade de acompanhar continuamente as ações implantadas. A prevenção precisa fazer parte do planejamento e das decisões do empreendimento, permitindo que possíveis falhas sejam identificadas antes que resultem em acidentes, conflitos, afastamentos ou questionamentos trabalhistas.
Ao tratar o gerenciamento de riscos como parte da administração, o meio de hospedagem amplia sua capacidade de proteger os profissionais, organizar a operação e tomar decisões com mais segurança.
Riscos psicossociais entram no centro das discussões
Um dos pontos centrais da palestra será a identificação, a avaliação e o controle dos riscos psicossociais e de outros fatores relacionados ao ambiente e à organização do trabalho que possam comprometer a segurança dos colaboradores e a conformidade legal do empreendimento.
O debate permitirá compreender como situações presentes na rotina profissional podem afetar as relações de trabalho, o desempenho das equipes e a qualidade do ambiente organizacional.
A abordagem proposta por Patrícia ajudará os participantes a reconhecerem sinais de vulnerabilidade e a compreenderem por que esses fatores precisam ser considerados dentro da gestão de saúde e segurança do trabalho.
O objetivo é mostrar que a prevenção dos riscos psicossociais depende de uma análise atenta da realidade do empreendimento e da adoção de medidas capazes de proteger as pessoas sem perder de vista a continuidade e a eficiência da operação.
Governança jurídica e compliance aplicados à hotelaria
Outro eixo da palestra será a aplicação da governança jurídica e do compliance à rotina dos meios de hospedagem.
A governança jurídica contribui para que decisões, responsabilidades e procedimentos relacionados às obrigações trabalhistas sejam definidos de maneira clara. O compliance, por sua vez, auxilia o empreendimento a transformar essas diretrizes em práticas internas compatíveis com a legislação.
Patrícia mostrará como a integração entre gestão, liderança e orientação jurídica pode fortalecer a prevenção e reduzir vulnerabilidades. Isso inclui estabelecer responsabilidades, organizar procedimentos, acompanhar o cumprimento das medidas adotadas e manter as ações alinhadas às necessidades reais do empreendimento.
Quando esses elementos fazem parte da administração, a empresa consegue agir de maneira mais preventiva, reduzindo improvisos e evitando que as decisões sejam tomadas apenas depois do surgimento de um problema.
Prevenção reduz passivos e fortalece a operação
A ausência de uma gestão estruturada pode aumentar a exposição do empreendimento a conflitos trabalhistas, falhas nos procedimentos internos e situações que comprometem a segurança dos profissionais. Mas, por outro lado, a adoção de boas práticas contribui para reduzir riscos, melhorar a organização do trabalho e fortalecer uma cultura interna baseada na prevenção.
Durante a palestra, os participantes conhecerão orientações que poderão ser aplicadas no dia a dia dos hotéis, respeitando as características e a realidade de cada empreendimento.
A proposta é oferecer uma visão que conecte prevenção, segurança jurídica e eficiência operacional, permitindo que gestores e empresários compreendam a NR-1 como parte da estratégia de proteção das pessoas e do próprio negócio.
Patrícia Souza Anastácio reúne 20 anos de experiência no Direito do Trabalho
Sócia da Chaul, Anastácio e Carvalho Advogados, Patrícia Souza Anastácio atua há 20 anos como advogada trabalhista. É palestrante, consultora jurídica e autora de diversos artigos voltados às relações de trabalho, à gestão empresarial e à prevenção de riscos jurídicos.
Patrícia é mestranda em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo — USP, especialista em Direito e Processo do Trabalho pela mesma instituição e possui MBA em Gestão Corporativa.
Também é conselheira da Associação dos Advogados de São Paulo — AASP — e integra a Comissão da Advocacia Trabalhista da OAB/SP na gestão 2025/2027. A combinação entre experiência jurídica, atuação consultiva e conhecimento em gestão corporativa permitirá apresentar o tema a partir dos desafios enfrentados pelos empresários e gestores na rotina dos empreendimentos.
Programação do dia 12/08 conecta gestão, legislação, tecnologia e futuro
A palestra de Patrícia Anastácio integra a programação da Sala Joaquina no segundo dia do 37º Encatho & Exprotel. As atividades começam às 9h, com Peter Kutuchian e André Victória da Silva debatendo “O Fim da Hotelaria como Conhecemos: o que mudou nas últimas duas décadas e o que vem a seguir”.
Ao longo do dia, programação da sala ainda conta com temas como gestão da hotelaria independente, cenário econômico, investimentos, inteligência artificial, dados e relacionamento com o hóspede. O encerramento da Sala Joaquina terá Chieko Aoki e Beto Caputo, com mediação de Danisa Virmond Schürmann, no painel “A Hotelaria do Futuro: como crescer sem perder a alma”.
Exprotel aproxima conteúdo e soluções para a operação
Com o tema “Do Check-in à Conexão: O Futuro da Hospitalidade”, o 37º Encatho & Exprotel será realizado de 11 a 13 de agosto de 2026. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo site oficial do evento. A organização pede para que os visitantes levem um alimento não perecível, que será destinado a entidades de Florianópolis.
Além das palestras, o público poderá visitar a Exprotel, feira de produtos e serviços voltada à hotelaria. O espaço reunirá fornecedores, tecnologias, equipamentos e soluções para diferentes áreas da operação dos meios de hospedagem.
Serviço
O que: 37º Encatho & Exprotel
Quando: 11 a 13 de agosto de 2026
Onde: CentroSul – Florianópolis/SC
Quanto: Entrada gratuita
Inscrições: www.encatho.com.br