Daniela Reinehr, Audrey Rembowski e Mariléia Folster Martins compartilham experiências que inspiram novas lideranças feminina no turismo.

O turismo é um dos setores que mais emprega mulheres no mundo. Segundo a Organização Mundial do Turismo (OMT), elas representam 54% da força de trabalho global no setor, índice superior à média da economia mundial, que gira em torno de 39%. Já o World Travel & Tourism Council (WTTC) aponta que, entre 2010 e 2019, o número de mulheres empregadas diretamente no turismo cresceu 24% no mundo, consolidando o setor como uma das principais portas de entrada para o empreendedorismo feminino.

No Brasil, o avanço também é visível. De acordo com levantamento da FIA Business School divulgado pela Forbes Brasil em 2024, 38% dos cargos de liderança no país são ocupados por mulheres, percentual que vem se mantendo estável, mas que ainda revela espaço para crescimento, especialmente em setores estratégicos como turismo, hotelaria e políticas públicas.

Os números mostram protagonismo, mas também desafios: embora sejam maioria na força de trabalho, as mulheres ainda enfrentam barreiras para acessar crédito, ocupar cargos executivos e equilibrar múltiplas jornadas. Ao mesmo tempo, trazem para o setor competências cada vez mais valorizadas, como empatia, capacidade de gestão colaborativa, visão sistêmica e sensibilidade no atendimento, características diretamente conectadas à hospitalidade.

É nesse contexto que o Dia Internacional da Mulher ganha ainda mais significado para o turismo catarinense. O setor, que vive uma fase de expansão e modernização, tem sido impulsionado por lideranças femininas que atuam tanto na formulação de políticas públicas quanto na gestão institucional e na operação de empreendimentos hoteleiros.

Para marcar a data, três mulheres com trajetórias consolidadas no turismo compartilham experiências, desafios e aprendizados que inspiram novas gerações:

Audrey Soares Rembowski, turismóloga e presidente da Câmara Empresarial de Turismo da Fecomércio SC, referência na articulação institucional do trade catarinense; Daniela Reinehr, deputada federal e presidente da Comissão de Turismo da Câmara dos Deputados, com atuação direta na construção de políticas públicas para o setor; e Mariléia Regina Folster Martins, hoteleira, sócia-proprietária da Serra Bela Eco Pousada, em Urubici, e conselheira da ABIH-SC, símbolo do empreendedorismo feminino na hotelaria.

As três representam diferentes dimensões do turismo: política, institucional e empresarial. Suas histórias se conectam em um ponto central: a coragem de ocupar espaços historicamente masculinos e de transformar desafios em crescimento.

Neste especial, elas compartilham suas trajetórias, desafios e reflexões que inspiram outras mulheres a seguir no setor.

Audrey Rembowski: articulação, visão estratégica e protagonismo feminino no turismo

Formada em Turismo e Hotelaria pela Univali, Audrey Rembowski construiu sua trajetória profissional unindo experiência de mercado, educação e políticas públicas. Atuou na hotelaria, em agências de viagens e na organização de eventos, área que despertou seu interesse pela gestão e pelo desenvolvimento do setor.

Durante dez anos no Senac Santa Catarina, trabalhou na formação profissional e em projetos estratégicos ligados ao Programa de Regionalização do Turismo, participando da elaboração de 24 Planos Municipais de Turismo e fortalecendo a articulação institucional em diferentes regiões do Estado. Essa experiência consolidou uma visão sistêmica do turismo, conectando planejamento, governança e desenvolvimento regional.

Atualmente Secretária Municipal de Turismo de Rancho Queimado e presidente da Instância de Governança Regional da Grande Florianópolis, Audrey também preside a Câmara Empresarial de Turismo da Fecomércio SC, função que reforça seu compromisso com o diálogo entre empresários, gestores públicos e lideranças do setor.

A presença feminina tem papel fundamental nesse cenário. O turismo é um dos setores que mais emprega mulheres no mundo, especialmente nas áreas de hospitalidade, eventos, gastronomia e serviços. Para Audrey, ampliar o protagonismo feminino passa por três pilares: qualificação, acesso a oportunidades e participação nos espaços de decisão, garantindo que cada vez mais mulheres também ocupem posições de liderança e governança no setor.

Para ela, a liderança feminina agrega valor à gestão institucional pela capacidade de escuta, articulação e construção de consensos. No turismo, setor essencialmente relacional, essas competências fortalecem a integração entre diferentes atores e contribuem para decisões mais colaborativas e inclusivas.

Neste Dia Internacional da Mulher, Audrey deixa uma mensagem direta às mulheres do turismo. “Que cada mulher reconheça sua força, sua competência e seu espaço no turismo. Que nunca nos falte voz, protagonismo e confiança para simplesmente ser e liderar”.

Daniela Reinehr: liderança feminina, preparo e visão estratégica para fortalecer o turismo

Ex-vice-governadora de Santa Catarina e atualmente deputada federal, Daniela Reinehr preside a Comissão de Turismo da Câmara dos Deputados, um dos principais espaços de debate das políticas públicas para o setor no país. Advogada e ex-policial militar, construiu sua trajetória no Executivo estadual, experiência que, segundo ela, foi decisiva para compreender o turismo como um setor estruturante, que envolve infraestrutura, segurança, geração de emprego e planejamento de longo prazo.

Ao longo de sua atuação, Daniela passou a defender o turismo como matriz econômica estratégica. Para ela, fortalecer o setor significa garantir ambiente institucional organizado, previsibilidade, investimento em infraestrutura e políticas públicas que permitam crescimento sustentável. Mais do que promoção de destinos, trata-se de desenvolvimento regional, integração entre campo e cidade e geração de oportunidades.

A deputada também destaca a presença feminina no turismo como uma força concreta. Mulheres estão à frente da gestão hoteleira, do empreendedorismo rural, da organização de eventos e da administração de empresas familiares. Levar essa experiência prática para o debate político, segundo Daniela, qualifica as decisões e amplia a visão de futuro.

Sua orientação às mulheres que desejam ocupar espaços de liderança é clara: estudar profundamente os temas, compreender a realidade econômica e defender suas convicções com serenidade e responsabilidade. Para ela, preparo é o que sustenta a autoridade feminina.

Ao falar sobre o Encatho & Exprotel, Daniela ressalta a importância de espaços que promovem diálogo técnico entre o setor produtivo e o poder público. “Política pública eficiente nasce da escuta”, afirma, reforçando que o fortalecimento do turismo depende da participação ativa de quem vive o dia a dia da operação.

Neste Dia Internacional da Mulher, Daniela deixa uma mensagem direta às mulheres do turismo catarinense: que continuem ocupando espaços com coragem, preparo e compromisso com resultados. Para ela, o crescimento do Estado passa, necessariamente, pela liderança feminina qualificada e determinada a transformar realidades.

Mariléia Regina Folster Martins: pioneirismo, coragem e a alma da hospitalidade na Serra Catarinense

ócia-proprietária da Serra Bela Eco Pousada, em Urubici, e conselheira da ABIH-SC, Mariléia Regina Folster Martins carrega no currículo mais do que décadas de atuação na hotelaria: carrega o pioneirismo de quem ajudou a estruturar um destino turístico quando quase nada existia.

Sua trajetória começou em 1996, quando, ao lado do marido, decidiu investir em uma pousada na Serra Catarinense. Na época, Urubici ainda era um município pequeno, com infraestrutura limitada. A BR-282 estava em fase de conclusão, não havia acesso pleno à energia elétrica, telefonia ou serviços básicos. “Foram desafios de todos os níveis”, relembra.

Durante anos, Mariléia conciliou a vida familiar em Florianópolis com viagens constantes para estruturar o empreendimento. Dirigia sozinha pela rodovia, transportando materiais que sequer eram encontrados na região. “Era preciso coragem para investir em uma cidade isolada, coragem para apostar na tecnologia quando ainda não havia nem telefone fixo na propriedade”, afirma.

Mesmo sem acesso à internet, criou site, buscou conhecimento e se antecipou às tendências. Implantou energia solar em uma região onde poucos acreditavam na viabilidade da tecnologia. Para ela, atualização sempre foi palavra de ordem. “Se você fica para trás, vem outro e te atropela”.

Para Mariléia, não existe hotelaria sem hospitalidade, e as mulheres são a alma desse processo. Ela acredita que o olhar feminino agrega empatia, sensibilidade e atenção aos detalhes que transformam uma simples estadia em experiência. “A mulher tem um feeling mais acolhedor. Muitas vezes faz um pouco mais do que foi solicitado”. Esse olhar também se estende à gestão de equipes. Comunicação, compaixão diante de erros, cuidado com o ambiente interno e valorização dos colaboradores são, segundo ela, diferenciais que fortalecem o negócio.

Encatho & Exprotel: aprendizado, conexão e fortalecimento feminino

Participante do Encatho & Exprotel há mais de duas décadas, Mariléia afirma que o evento marcou uma virada em sua trajetória profissional. Desde que se associou à ABIH-SC, ampliou sua rede de contatos, consolidou parcerias e encontrou apoio para enfrentar os desafios do setor.

“O Encatho traz condições de aprendizado, troca e parceria. É um evento que impacta diretamente o nosso dia a dia”, destaca. Ela relata que utiliza o evento como momento estratégico para atualização, aquisição de enxoval e negociação com fornecedores. Mais do que uma feira de negócios, define o encontro como uma “grande família”.

Mariléia deixa uma provocação: a criação de um encontro específico de mulheres hoteleiras dentro do evento. “Seria um espaço de apoio e troca de experiências. Nós, mulheres, temos desafios que não são poucos”.

Coragem, planejamento e cuidado consigo mesma

Ao falar sobre empreendedorismo feminino, Mariléia aponta três grandes desafios: definir com clareza o projeto, acessar recursos financeiros e lidar com a rotina tripla que envolve empresa, casa e família. Seu conselho é direto: pesquisar, planejar e ter coragem. “Coragem é o ponto-chave para empreender”.

Mas há um ponto que ela reforça com convicção: o cuidado integral da mulher. Além de hoteleira, Mariléia é formada em Educação Física e recentemente pós-graduada em terapias integrativas. Ela defende que o equilíbrio entre físico, emocional e espiritual é fundamental para sustentar a jornada empreendedora. “Não deixe de se perceber, de se conhecer e de se cuidar”, aconselha. Para ela, o fortalecimento feminino começa pelo autocuidado, e é essa base que permite enfrentar desafios diários com energia e resiliência.

“Que essas histórias sirvam de inspiração para outras mulheres que desejam empreender, liderar e transformar o turismo independentemente das áreas de atuação. Nós mulheres, somos a força capaz de impulsionar o setor e construir um turismo cada vez melhor”, afirma Margot Rosenbrock, completando com um: Feliz Dia das Mulheres!